Юундэ хойто зон гурбан үгэ мэдэхэгүйдэ мянга долларгууд гээшэ
Байкал шадарай инвестор Пхукетдэ вилла худалдажа абана, гэртэхиниие ажалда абана, тодо дүрим бии болгоно, хойшолуулагшадта яла ногдоно. Гурбан hара үнгэрхэдэ дундаа хахадынь ажилшад юуншье тайлбарингүй гарана. Энэ хэн тухай асуудал бэшэ, харин тухайлбал юуб гэхэдэ, менеджер гурбан гол үгэ ойлгоогүй байгаа: сануук (жаргал), сабаай (тэнхэл), май пен раай (юрдоо байхагүй).
Энэ гурбан ойлголто хэлсээнэй бэшэг, ажалай журамhаа улам хүсэтэй тайландай ажилшадай зан байдал тодоруулна. Хэрбэ та эдэниие үгы гэжэ тоолхон бол, мунгэ ба саг гээхэт. Харин компаниингаа соёлдо оруулхадаа, айха бэшэ, харин сэдьхэлэйнгээ дурадхалhаа ажалладаг үнэн этигэлтэ бүлэгтэй болохот.
Түлхюур харюу: юун тухай яагаад мэдэхэ хэрэгтэйб
- Сануук гэдэг юугай ажал бүхэнhээ жаргал олохо шадабари гэсэн үгэ. Тайланд ажилшад жаргалгуй, hонирхолгуй ажалhаа түргэн эмхидхэн болодог, тэрэ hайндэр бүтэсэ бага болгоно.
- Сабаай гэдэг дотоод тэнхэл, тэгшэлхэл гэhэн удхатай. 'Сабаай сабаай' гэхэдэ бэе, hанаан амарлиhан гэhэн удхатай. Стресс, түргэдэлгэ энэ тэгшэлхэлые эбдэнэ.
- Май пен раай гэдэг тэрэ буддын философи, 'болих юун байгаа', 'айха хэрэггүй' гэhэн удхатай, ямаршье хайраа бэшэ, харин буддын тайбширалhаа гарбалтай.
- Эдэ удхаяа тхеравада-буддизмhаа, хаанай уламжлалhаа, мүн одоо хото байдалда нүлөө хайрлаhан хубисаа тосхон нютагай социаль байдалhаа гарана.
- Европ загбарай хатуу захиргаан Тайландта тон hайнаар ажалладаггуй. Микроменеджмент нэгэ доро гутаал болоно.
- Пхукетдэ таабай, вилла худалдажа абадаг инвестор менеджерэй, гэрэй ажилшадай, хамгаалагшадай, подрядчигуудай зан байдалые мэдэхэ ёhотой, эдэ бүгэдэ тэдэнэй бизнесэй амжалтада шухала үүргэ дааха.
Баримтанууд, хайшан гэжэ Тайланд ажалладаг: тоо баримта
- Тхеравада-буддизмhые Тайландай хуулиин статистикын бюрогэй мэдээгээр орондо байдаг зоной **~93%**hээнь мэдэрдэг, эдэ ажалда, зохилдолто харюусалда шэглэлые тодо тодорхойлно.
- 'Нюур гээхэ' (сиа наа) гэhэн ойлголго бизнес харилсаанда захирна. Ажилшадые нюур дунда шэрхэглэн шэлэхэдэ, тэрэ хунхэйгээр, урдашье мэдэгдэлгэгуй ажалhаа гарана.
- 2026 ондо Бангкок хотодо эхин алба хаагшын дундажа хамжаан бэлигтэ 18,000-25,000 бат hара. Гэбэшье мунгэн бэшэ урмашуулга бага бэшэ удхатай.
- Тайландай ажалай хуулиин ёhоор, нэгэ жэл ажаллаhан хойно ажилшадта жэлдэ 6 амаралтын үдэр, мүн 13 нютагай баяр зэргэлдэн олгодог.
- Исан (хойто зуг Тайланд) Бангкок, Пхукет, амаралтын газарнуудта хайшан гэжэ ажалшад олгодог гол эхин баяр. Исанhаа ажилшад hараныгаа 30-50%-ынь гэртэхиндээ эльгеедэг.
- Наhан, статус харилсаанай эрхэ тэгшэ бэшэ дэгжэлые тодорхойлно. 'Пхи-нонг' (аха-дуу, түрэлхиин наhанайхи) системэ офис соо, барилгын талмайда адли үйлэдэг.
- Кренг жаай, буса зониие бэрхэшэлэлгэ түриигуй hанахада бол, тайланд ажилшад тон hайнаар шудам 'үгы' гэжэ хэлэдэггуй, харин hана бага бэшэ.
- Пхукет орон нютагай инвестиционь харюута тодохоор нэмээхэ: 3 сая бат үнэтэ кондоминиум худалдажа абаhан гадаадай худалдагшад нэгэ жэлэй уужам-байдалай виза абаха эрхэтэй, энэ бодолгын гол зорилго бол нютагай зерэй hалбарида hайн, найдамгай инвестороор татаха.
Хэрхэ юун захалхаб: алхам алхамааргаа
- Ажалда абахынгаа урда соёлой кодекс шудалха. Сануук, сабаай, май пен раай, сиа наа, кренг жаай тухай уншагты. Эдэ hонин юрэ бэшэ, харин практическа менеджментын арга. Эдэниие мэдэнгуйгээр ажилшадайнгаа зан байдал тон буруу тодоруулхат.
- Захиргаанай hуб журамаа өөрсэдхэ. Хатуу захиргаанhаа асуудал болгожо шэлэхэ. 'Баасхэн бэлдэхэ шаардлагатай' гэхэ бэшэ, харин 'баасхэн бэлдэхэ туhа хургэхэ шадаха гуш?' гэжэ асуухат. Танда шог юмэ бэшэ, харин ажилшадта тон гол ялгаа.
- Ажалай жабhартаа сануук оруулха. Хамта хоол барихаа, бага баярнуудые, шог хэмжээнэй хамтада бэлэгтэй мурысоонуудые. Тайланд бригадуудайнь ажал бэеэ жаргалтай, ганса 'команда бии болгохо' шэнжэтэй хэмжээ бэшэ, харин жаргалтай процессдо тон hайнаар үйлэдэдэг.
- Хэзээшье олоной урда шэрхэглэхэгуй. Ямаршье хариу нэгэ-нэгэдэ, зохилдоо, харюусалда тодхолгоор хэлхэ хэрэгтэй. 'Хайшан гэжэ энэ hайнаар бэлдэхэб гэжэ hанахаяа болиеб' гэхэ хэлэлгэ 'Та буруу хэhэн' гэхэhээ тон hайнаар ажалладаг.
- Хамаг хайраа, түрэлхиниие хүндэлхэ. Хэрбэ ажилшад тосхон нютагтаа түрэлхинэйнь оршуулгын юhэн хэрэгээр амаралта хайрахадань, hанамжагуйгаар олгохо. Тайланд соё-ёhо дотор гэр бүлэ ажалhаа урда, энэ уяалалта олгохо этигэл, найдалые тогтоохо.
- Тайланд HR-менеджер, дура зорилготой мэргэжэлтэ ажалда абаха. Нютагай мэргэжэлтэн танай бизнесэй логика, ажилшадайнгаа соёлой шаардаhан хоюулаа холбохо, зерэй менеджментдэ, хаана ажилшад айлшад, ажилшадтаа шудам ажалладаг, тон шухала.
- Урдаhаа таамаглажа зорилготой аяншалга хэхэ. Бизнес нэхэжэ, юмэ худалдажа абахынгаа урда орондо ядагаар 2-3 долоон хоног байхаяа. Бизнес мэдхэлэй ойрадаа зогсохо, нютагай компаниуд яагаад ажалладаг тухай ажаглаха.
- Хуулиин хэлхэ буруу бэшэ эхиhээ хэхэ. Тайланд хуулиин ёhоор, гадаадынь хабаадалгатай компаниуд 51%-hая дээшэ хубитан тайланд гарта байлгаха ёhотой, BOI лиценз доро ажалладаг компаниудhаа бусад. Энэ хуулиин баримта соёл дороо hайнаар нюслэдэг: тайланд партнёрнууд нютагай уламжлалда унэн хайра, хундэлэл хайрлана.
Түбэй асуудалнууд (FAQ)
Сануук гэдэг юун бэ, бизнесдэ юундэ шухалаб?
Сануук гэдэг ямаршье ажалhаа жаргал олохо шадабари. Тайланд ажилшадта сануук үгы ажал удхагуй мэтэ hанагдана, тиимэhээ өдэр бүриин hонирхолгуй ажал байхада, ажалhаа гарашалга hайн тэдыгэ дэгжэнэ. Ажалдаа тон hайн, жаргалтай мунхэй хэдэн хэмжээнуудые оруулагты.
Май пен раай гэдэг тайланд ажилшад бэлигтэй бэшэ гэhэн удхатай гу?
Байхагуй. Май пен раай гэдэг тэсэрхы, эсэргуу хайра философи, харин юуншье бэсэрхы бэшэ. Тайланд ажилшад бага бэрхэшээлдэ түйнхэн, зөрилдөө томожуулхагуй, энэ ажалай газарта тэнхэл байлгана. Гэбэшье тодо хугасаа, урьеднай тэрэ тодорхойлхо хэрэгтэй, 'май пен раай' хугасаанай алдалда шэлбэ болохогуй байхын тула.
Тайланд ажилшадта хайшан гэжэ шэрхэглэлгэ хэлхэб?
Хэзээшье нэгэ-нэгэдэ, зохилдоо хэлхэшэ, буруугай hая бэшэ, харин hайдал дэсэгээ дээрэ шэглэн. Хэзээшье хоолой ундэрдэхэгуй, олоной урда шэрхэглэхэгуй. Олоной урда гутааха нюур гээшые (сиа наа) удэшэлдэг, тиимэhээ ажилшад ажалhаа гарашана.
Ажалшадаа менеджмент хэхын тула тайланд хэлэ мэдэхэ хэрэгтэй гу?
Эрхим ёhоной үгэнуудые мэдэхэ шухала. Дундаршагуй hайн мэдэхэ hайн, гэхэдэ бэшэ, харин ядагаар 'кхоп кхун кхрап/кха' (баярлаа), 'саваадии' (сайн байна), 'май пен раай' гэhэн үгэнуудые мэдэхэ хэрэгтэй. Энэ хундэлэл тодоруулна, түргэн этигэл тогтооно.
Сануук, сабаай, май пен раай зерэй менеджментдэ хайшан гэжэ нүлөөлдэг бэ?
Шудам нюлоолдэг. Танай виллоо гу, кондоминиумтаа менеджмент хэхэ хүн тайланд ажилшад. Хэрбэ тэрэ ажалда сабаай гэжэ hанахада, танай зериие өөрынгейхе мэтэ хайрлаха. Хэрбэ хатуу хиналта дороо стрессдэ орохо болбол, ажалай шанар тон дороо хараогдоно.
Тайландта KPI, бонус систем хэрэглэхэ болоно гу?
Болохо, харин зохилдоо хэрэглэхэ хэрэгтэй. Бүлэгэй бонус хубийнhээ hайнаар ажалладаг, тайланд бригадуудайнь хамтада амжалта нэн юрэ шухала гэжэ тоолодог. Шаналал, яла тон hайн бэшэ, найдал түргэн эбдэдэг.
Юундэ тайланд ажилшад шудам 'үгы' гэжэ хэлэдэггуйб?
Энэ кренг жаай, буса зониие бэрхэшэлэлгэ түриигуй hанахаhаа гарана. Тайланд ажилшад hая, hанамжагуй hайн мэдэхэгуй байгаад hайшье ажал бэлдэхэдэ этигэ хэлхэ болно. Хэлэгдэхэгуй тэмдэгуудые мэдэхэ хэрэгтэй: зогсохо, инюулгэ дараа юуншье бэшэ, hая гэнтэ hуб хубилалта, эдэ бүгэдэ hана байхые тэмдэглэнэ.
Бангкок, Пхукет хоёрой ажалай соёл ондоо гу?
Тиимэ. Бангкокой бизнес байдал нютагhаа дэлхэйн, Европ загбарай менеджментдэ дадаhан. Пхукетдэ, бусад амаралтын газарнуудта, бригадуудайнь Исанhаа, хойто зугэй провинциhаа ерэhэн миграт зон улам их, тэдэнэй уламжлалта удхануудынь тон hайн хубитая.
Түгэсхэл: юундэ энэ уулзаhан удхатайб
Тайланд ажалай соёл ойлгохо гэдэг 'сойн шадабари' бэшэ, харин зэдэлхы давуутай тал. Сабаай, ялхуугай хоорондо ялгаа мэдэхэ, май пен раай, зорилготой хайхарамжагуй байдал хоорондо ялгаа мэдэхэ инвесторнууд удаан жэлнуудэй туршада тогтонижон бизнес байгуулна. 'Би мунгэ угэнэб, тиимэhээ би захиран' гэhэн hанамжаар ерэhэн зон мунгэ, хүнүүдтэ хоюулаа гээхэ.
Таиландай үл хүдэлмэри зөөри соо ажалладаг мэргэжэлтэдэйнгээ туhаар та Пхукетдэ, бусад аяншалгын газарнуудта зерэ худалдажа абаад, эдэ соёлой нюусануудые эхинhээ hайнаар ойлгожо, найдамгай, амжалтатай бизнес байгуулхат.
Эхэ сурбалжалал: Bangkok Post